Fue realizado por el Centro de Investigación en Comportamiento Organizacional – Cincel, el VII Simposio Internacional Calidad de Vida Laboral: El Reto De Motivar Sin Dinero. En el evento se presentaron trabajos de investigación y experiencias empresariales que muestran cómo es posible conseguir que la gente disfrute su trabajo, lo cual es un antecedente importante del esfuerzo y la dedicación que le imprimen a su labor.
Dentro de las ponencias, uno de los principales enfoques fue el de demostrar que aquellas estrategias que fomentan la calidad de la vida laboral, la salud y el bienestar del personal, resultan más provechosas para el desempeño de las personas y han evidenciado su incidencia en la productividad y sostenibilidad de las organizaciones en general, lo que evidencia la necesidad de crear y mantener ambientes que propicien la motivación, el compromiso, la salud y la felicidad en el contexto laboral, generando una relación de ganancia para todos los agentes involucrados con la organización.
Fuente: Cincel
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